（潇湘晨报记者 李柯夫）2007年7月，宜章县遭受五百年一遇的特大暴雨袭击，公路瘫痪，通讯中断，药品奇缺。宜章县黄沙中心卫生院院长陈罡果断向灾情最严重的平和乡送药，以马代车，率领8名医护人员徒步强闯灾区，他和他的小分队被称为“马驮医院”。

　　陈罡今年不到37岁，10年来，他相继带领两家乡镇卫生院走出困境，推进一所中心卫生院实现跨越式发展，多次被授予“三等功”，2010年被授予“全国优秀乡镇卫生院院长”荣誉称号。

　　2000年，陈罡从衡阳医学院毕业，被安排到当地卫生局机关工作。不到两年，他就主动向组织提出到基层一线锻炼。两年后，陈罡被安排到白石渡镇卫生院任副职。他谦虚、稳健、勤奋，很快成为院长的得力助手。

　　2003年10月，陈罡调任杨梅山镇，成为郴州全市最年轻的乡镇卫生院院长。杨梅山是老矿区，倒闭后，杨矿医院移交地方，与镇卫生院合并，职工们一时难以互相接纳，导致医院效益下滑。陈罡主动与医生护士促膝谈心，教育职工搞好团结。为进一步拓展医疗业务，他连跑了周边的广东乡镇30多趟，积极推介杨梅山，吸引大量患者前来就诊。一年后，卫生院门诊量和住院人次均翻了一番，职工待遇也有了保障。

　　2005年，当地卫生行政主管部门决定，由杨梅山镇卫生院合并相邻的平和卫生院。当时的平和卫生院资不抵债，运行十分艰难。陈罡认真分析现状，一个星期后带着8万元现金为平和卫生院职工补发了几个月工资，并主动联系售药企业要求赊销药品，派遣杨梅山的骨干轮流上平和坐诊。一个月后，平和分院的门诊、住院率稳步提高。

　　2009年，陈罡调任黄沙中心卫生院院长。上任不久，他遭遇车祸，小腿骨折。在住院疗伤的日子里，陈罡不断向前往看望他的医院领导和行家学习先进管理理念。住了8天院后，他再也坐不住了，不顾医生要求其静养3个月的忠告，毅然回到黄沙，着手优化管理流程。他表示，“要用过硬的技术把农村患者留到当地，合理的检查、用药、收费就是为农民减轻负担”。他在门诊区设立导医咨询台，悬挂科室分布图、医生值班表，公布公用电话，摆饮水机，极大地方便了病人；为简化病人就诊手续，他把划价、交费、取药合并为一个窗口提供服务；严格要求卫生院救护车对患者进行免费接送，还建立了患者出院的回访制度。作者：李柯夫