2020年宜章县投资发展集团有限公司公开招聘工作人员公告

宜章县投资发展集团有限公司于2018年成立，注册资本伍仟万元，目前拥有11家子（分）公司，是一家集投融资、工程建设、资产运营、多元发展等为一体的国有企业。为适应我县发展建设新要求及投融资体制改革，改善专业人员结构，提升员工队伍整体素质，宜章县投资发展集团有限公司委托宜章县人力资源和社会保障局人力资源考试院采取公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘工作人员11名。现公告如下：

一、招聘岗位

财会3名、工程管理3名、审计1名、人力资源管理1名、资产管理1名、文秘1名、法律专业人员1名。具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2020年宜章县投资发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。`

招聘公告可通过以下网站查阅：郴州人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力资源考试网（http://61.187.189.252/）、宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）。

二、报名人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他具体条件，详见《计划岗位信息表》（附件1）。

（1）报考年龄：在30周岁以下（1989年3月19日以后出生）；在35周岁以下（1984年3月19日以后出生）；在40周岁以下（1979年3月19日以后出生）。

（2）报考人员的学历必须为国家承认的公办高校全日制学历。对有疑义的学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准。

（3）报考人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业具体参考《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由县投资发展集团有限公司认定。

（二）不得报考的情形

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．现役军人；

5．截至公告发布之日，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员；

6．截至公告发布之日，未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

7．法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

8．在读的普通高校全日制非2020届毕业生（在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报考方式。本次招聘考试采取网络报名方式，不收取报名费，（不组织网上资格审查），在笔试后、面试前由招聘单位进行现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

2.报名网址：郴州市人力资源考试网（http://61.187.189.252/）通过“事业单位考试”通道报名。

3.报名时间。2020年3月20日9:00至3月27日17:00。

4.上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。

5.报考注意事项。

（1）报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

（2）报考人员必须进行网上报名，未在规定的时间内按要求进行报名的人员视为放弃报考，报名后报考人员不得更改个人信息和报考岗位。

（3）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询宜章县投资发展集团有限公司。

（4）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。

（5）笔试最低开考比例原则上不得低于1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。

取消招聘计划数的岗位，将于3月30日在宜章县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在3月31日16：00前申请改报符合条件的其他岗位。逾期不再办理改报。4月1日将在宜章县人民政府门户网站公布核减招聘计划数的岗位。

6.打印准考证。宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）发布笔试公告后，报考人员自行到郴州市人力资源考试网（http://61.187.189.252/）上下载并打印准考证。特别提示：笔试准考证请保留到考察之后。

（二）笔试

1.笔试组织。由宜章县人社局人力资源考试院组织实施。

2.笔试科目。每个岗位的笔试科目具体详见附表中的计划岗位信息表，笔试采用闭卷形式，笔试成绩总分为120分，专业知识占70%，公共基础知识占30%。

3.笔试时间地点。在宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）另行公布。

4.笔试内容。招聘岗位专业知识与公共基础知识。

5.笔试命题。笔试试题单线联系委托郴州市以外市以上专业人事考试机构命制。采取切实可行的防护措施，确保试题不被泄露。县纪委、县监委驻县委组织部纪检监察组派监督员全程监督。

6.笔试成绩低于70分（不含70分）者不得进入面试。

7.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

8.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试。

9.笔试成绩公布。在宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn）公布。

（三）资格审查

面试前，由宜章县投资发展集团有限公司组织现场资格审查。资格审查时间和地点，在宜章县人民政府门户网站上另行公告。

1.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定，如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。

2.资格审查内容。①打印的《宜章县投资发展集团有限公司公开招聘资格审查查表》（一式两份）；②本人相关证件（有效期内二代身份证、毕业证、高校2020年应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的执业资格证和相关证明等）原件及复印件一份、笔试准考证原件；③本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色照片2张（背面注明报考岗位、专业及姓名）；④学信网上查询打印的学历查询信息；⑤机关事业单位在编在岗的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的书面证明；⑥诚信考试承诺书。

3．资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

4.资格审查注意事项。由宜章县投资发展集团有限公司组织对资格审查对象进行资格审查，未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

（四）面试

1.面试组织。由宜章县人社局人力资源考试院组织实施，宜章县纪委监委参与监督指导。

2.面试对象。按招聘岗位面试比例确定的资格审查合格人员。

3.面试形式。采取结构化面试形式。

4.面试时间和地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告。

5.面试命题。面试试题单线联系委托市以上专业人事考试机构命制。

6.面试评委。面试评委由市人社局从郴州市面试评委库中随机抽派、统一调度、全员异地交流，面试评委由宜章县人社局人力资源考试院全程实施封闭式管理。

7.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

8.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

9.综合成绩合成与排名。

（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（2）成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩合成与排名在宜章县人民政府门户网站上另行公告。

（五）体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2．组织实施。体检工作由宜章县人社局人力资源考试院统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在宜章县人民政府门户网站另行公告。

3．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.体检对象递补。因体检对象放弃体检资格或体检不合格的，在报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，且只递补一次。递补人员体检时间在体检结果公示后在宜章县人民政府门户网站另行公布。

5．注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。宜章县投资发展集团有限公司对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（七）公示

根据综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，在宜章县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于7个工作日。公示期内反映的问题需实名书面提供相关线索或证据，否则不予受理。

（八）聘用

公示无异议的拟聘用人员，聘用为宜章县投资发展集团有限公司长期聘用人员，由公司办理聘用相关手续。试用期为6个月。

（九）待遇

按宜章县投资发展集团有限公司正式职工待遇执行。

四、纪律与监督

招聘工作由县纪委、县监委驻县委组织部纪检监察组全程监督。监督举报电话：0735—3722059 0735—3767796

1.严肃处理招聘工作中的违纪违规行为，坚决维护公开招聘制度的严肃性。对违反规定的，视情况责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予纪律处分，直至追究刑事责任。

2.实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

3.实行保密制度。所有相关人员必须按保密工作程序开展工作，认真履行各自的职责。除巡视领导和所在考场评委、工作人员外，其他人员一律不得进入考场。违者取消考务工作资格；情节严重的，移送纪检监察机关处理。

4.实行回避制度。监督员、评委及工作人员与应试人员之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，必须实行公务回避。本人发现有回避情形但未及时提出的，取消其工作人员资格；造成不良影响的，移送纪检监察机关处理。

五、特别提示

根据疫情防控要求，凡参加笔试、资格审查、面试等环节的考生必须佩戴口罩和接受体温测量，拒不配合或体温高于正常者不得参与招聘环节。

六、招聘考试服务

（一）政策考务咨询电话：

宜章县投资发展集团有限公司：0735-3757279

宜章县人力资源考试院：0735-3729581。

（二）网络报名技术支持：0735-2833693

七、本次招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件由宜章县投资发展集团有限公司负责解释，招聘程序由宜章县人力资源和社会保障局人力资源考试院负责解释。

附件1：2020年宜章县投资发展集团有限公司公开招聘岗位信息表.doc

附件2：诚信考试承诺书.doc

宜章县人力资源和社会保障局
宜章县投资发展集团有限公司
2020年3月18日