2020年宜章县投资发展集团有限公司公开招聘岗位信息表
序号 |
单位名称 |
单位性质 |
招聘单位代码 |
招聘岗位 |
招录人数 |
岗位代码 |
性别要求 |
最高年龄要求 |
最低学历要求 |
专业要求 |
笔试内容 |
面试形式 |
最低服务年限要求 |
备注 |
1 |
宜章县投资发展集团有限公司 |
国有企业 |
1001 |
财会1 |
2 |
101 |
男 |
30 |
全日制大专 |
经济财务类 |
经济财务类专业知识与公共基础知识 |
结构化面试 |
3年 |
具有初级及以上职称或原已取得会计从业资格证的年龄可放宽至35周岁以下。 |
2 |
1001 |
财会2 |
1 |
102 |
不限 |
30 |
全日制大专 |
经济财务类 |
经济财务类专业知识与公共基础知识 |
结构化面试 |
3年 |
具有初级及以上职称或原已取得会计从业资格证的年龄可放宽至35周岁以下。 |
||
3 |
1001 |
工程管理 |
3 |
103 |
不限 |
30 |
全日制大专 |
土建类 |
土建类专业知识与公共基础知识 |
结构化面试 |
3年 |
具有工程类中级职称年龄可放宽至35周岁以下,所学专业要求不限制。同时具有工程类相关专业注册证书,年龄可放宽至40周岁以下,报名时专业可不限制。同等条件下具有注册建造师证优先。 |
||
4 |
1001 |
审计 |
1 |
104 |
不限 |
30 |
全日制大专 |
审计学专业 |
审计学专业知识与公共基础知识 |
结构化面试 |
3年 |
具有初级职称的年龄可放宽至35周岁以下。具有中级以上职称的,年龄可放宽至40周岁以下。 |
||
5 |
1001 |
人力资源管理 |
1 |
105 |
不限 |
30 |
全日制大专 |
人力资源管理专业 |
人力资源管理专业知识与公共基础知识 |
结构化面试 |
3年 |
具有助理人力资源管理师职业资格的年龄可放宽至35周岁以下。具有人力资源管理师及以上职业资格的,年龄可放宽至40周岁以下。 |
||
6 |
1001 |
资产管理 |
1 |
106 |
不限 |
30 |
全日制大专 |
资产评估与管理专业 |
资产评估与管理专业知识与公共基础知识 |
结构化面试 |
3年 |
具有资产评估师职称的年龄可放宽至35周岁以下。具有注册资产评师职称的,年龄可放宽至40周岁以下。 |
||
7 |
1001 |
文秘 |
1 |
107 |
男 |
30 |
全日制大专 |
文秘 |
文秘专业知识与公共基础知识 |
结构化面试 |
3年 |
|
||
8 |
1001 |
法律专业人员 |
1 |
108 |
不限 |
30 |
全日制大专 |
法学类 |
法学类专业知识与公共基础知识 |
结构化面试 |
3年 |
具有律师资格证和执业证书的年龄可放宽至35周岁以下。 |
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